Kewajiban Perusahaan Menyusun Struktur & Skala Upah (SSU)

Dear rekan-rekan SDM/HRD, Salam kompetensi. Tepatnya tanggal 23 Oktober 2017 sebagai batas waktu perusahaan/pengusaha untuk menyusun (memiliki) Struktur & Skala Upah sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (PP 78/2015). Dari pengamatan human capital for us (hc4us) Community sejak keberlakuan PP 78/2015 yang diantaranya mengatur kewajiban perusahaan menyusun SSU, sebenarnya sudah diatur dalam … Read moreKewajiban Perusahaan Menyusun Struktur & Skala Upah (SSU)

Adakah THP Supervisor/Manager Produksi LEBIH KECIL dari THP Operator?

Tidak jarang dalam menentukan Compensation and Benefit Package atau Total Remuneration (TR) diangggap mudah dan sepele. Kalaupun dianggap rumit…toh para praktisi ComBen lebih condong beranggapan/berdalih bahwa akan berujung pada kemampuan budget perusahaan. Tidak jarang pula bahwa menentukan Comben package atau bahkan TR tidaklah cukup hanya didasarkan “kemampuan budget perusahaan”. COST versus VALUE sedang menjadi perbincangan … Read moreAdakah THP Supervisor/Manager Produksi LEBIH KECIL dari THP Operator?

Selamat Datang Di hc4us Community. Dapatkan Update Terbatu dan Free E-Book Dahsyat:

  • Basic Human Resources
  • Cara Efektif Menyususn Analisa Jabatan & Job Description
  • Effective Training

Cukup tuliskan Nama Lengkap dan Email dibawah ini :