BAGAIMANA MENYUSUN STRUKTUR DAN SKALA UPAH YANG KOMPETITIF?

Dear rekan-rekan HR/HC, Kita sebagai penggiat dan/atau pemangku jabatan Human Resources/Human Capital yang sekaligus sebagai salah satu kepanjangan tangan Top Manajement/pengusaha, salah satu tupoksi adalah mengelola Compensation and Benefit (Total Remuneration) yang kompetitif dan sustainable di era saat ini. Dengan adanya kewajiban pengusaha untuk menyusun struktur dan skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, … Read moreBAGAIMANA MENYUSUN STRUKTUR DAN SKALA UPAH YANG KOMPETITIF?

Masih BERLIKU Jalan PKWT Menuju PKWTT

Dear Kakaks hc4us Community Pasca putusan Mahkamah Konstitusi No. 7/PUU-XII/2014, harapan atau bahkan mimpi para pekerja/buruh yang hubungan kerjanya masih PKWT berubah menjadi PKWTT akan masih tetap jauh dari harapan para pekerja/buruh. Walaupun ada nota penetapan tertulis dari Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan (PPK), sesuai pertimbangan hukum Majelis Hakim Mahkamah Konstitusi, pertimbangan hukum nomor 3.16 salah satu yang patut dicermati oleh para pekerja/buruh agar memahami bahwa apabila … Read moreMasih BERLIKU Jalan PKWT Menuju PKWTT

Selamat Datang Di hc4us Community. Dapatkan Update Terbatu dan Free E-Book Dahsyat:

  • Basic Human Resources
  • Cara Efektif Menyususn Analisa Jabatan & Job Description
  • Effective Training

Cukup tuliskan Nama Lengkap dan Email dibawah ini :